快科技5月13日讯息，本日，罗永浩发布了一则和理思汽车CEO李思的访谈视频。

视频中李思提议统统公司不要裁人，中枢原因是AI时期的东谈主才评价圭臬与上一时期存在彰着互异，企业若平直裁人，容易依据旧圭臬误裁掉具备新价值的优秀职工。

与此同期，李思也明确表态，理思汽车不会主动裁人。

他示意，在公司鼓舞AI升级的经由中，将借助AI扶持完满东谈主才的自动筛选，造成当然的倚强凌弱机制。

职工流动将以自主聘请为主——对本人才智不符合、无法跟上公司发展节拍的职工，金年会(JinNianHui)体育以及对公司发展不认同的职工，王人会主动聘请下野，而非由企业主动发起裁人。

此外，李思在视频中还说起，AI并不会催生“一东谈主公司”。

他坦言，我方滥觞也以为一个东谈主不错依靠AI创办公司，但经过一段期间的考据后发现这一思法并不诞生。

那些尝考考据“一东谈主公司”的东谈主，后期大多只专注于OpenClaw的更新及bug诞生，并未确切配置起踏实的坐蓐环境，而配置踏实坐蓐环境的难度远超预期。

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